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会社概要

企業は自ら変革し続けられるものである。その変革プロセスを支援するプロセス・コンサルティングこそが、企業に最大の効果を生み出す。

株式会社 グリーンフィールド コンサルティング(GFC)の理念

グリーンフィールド コンサルティング(GFC)は、顧客企業に「正解」を提示するのではなく、「顧客企業が自ら考えるプロセス」や、「顧客企業自身が気付き、変革を起こしていくプロセス」を「側面」から支援することが最も重要であると考えています。このような側面支援は、最小のコストで最大の効果を生み出します。

これだけ変化の速い時代においては、「唯一無二の正解」を追い求めるよりも、走りながら考え続けることが、重要になってきています。また、「戦略的正解がすぐ近くにあるのに気づかない」、「誰かがそれを指摘しても組織の声にならず実行されない」などということはよく耳にする問題です。企業は、ヒトの集団特性による様々な影響を受けているからです。企業はいま、コンサルタントの分析・発表したレポートを受動的に理解するのではなく、走りながら自らの眼で見て、自ら考え、自ら仮説を構築する必要に迫られているのです。

グリーンフィールド コンサルティング(GFC)は、顧客企業自身が「企業を挙げて学習し、進化できる組織」となり、「ゼロベース発想をできるグリーンフィールド・コンペティター」へと変革していく過程を支援することを、ミッションとしています。そして、私たちが支援する戦略・戦術実行策は、実行されて初めて価値を持つという信念のもと、そのビジネスプランが実現するまでを継続して支援するコンサルティング・サービスを提供しています。

変化の激しい時代、企業にも常に変化が求められています。激しい環境変化にも対応できる柔軟な組織、そしてそれを牽引するマインドを持つ、より多くの人材を社会へ。グリーンフィールド コンサルティング(GFC)は、企業が激動の時代を生き抜くために、その自己変革を支えることで社会に貢献します。

社名の由来

グリーンフィールドとは、「更地でものを考える『ゼロベース発想』」を意味するビジネス用語です。「競合と同じ土俵で戦うのではなく、新しい発想で業界や競争を再定義する。そのようなグリーンフィールド・コンペティターのみが産業のイノベーションを起こしていくことができる」 私たちはそう考えます。同質競争や価格競争のみの戦略であってほしくない、という想いから、グリーンフィールド コンサルティング(GFC)の社名をつけました。

サービスの価値と特長のメニューです。
 

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