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理念
[PHILOSOPHY]

■Philosophy
企業の成長・変革を支援する グリーンフィールド　コンサルティングの使命と理念
企業は自ら変革し成長し続けられるものである。その変革プロセスを支援するプロセス・コンサルティングが、変革を求めている企業にとって最大の効果を生み出す― 私どもグリーンフィールド　コンサルティングはこのように考えます。
 
   そのためには、顧客企業に「正解」を提示するのではなく、「顧客企業が自ら考えるプロセス」や、「顧客企業自身が気付き、変革を起こしていくプロセス」を「側面」から支援することが必要です。このような側面支援は、最小のコストで最大の効果を生み出します。

   企業は、ヒトの集団としての特性による様々な影響を受けます。「戦略的正解がすぐ近くにあるのに気づかない」、「誰かがそれを指摘しても組織の声にならず実行されない」などのケースはよくあることです。また、これだけ変化の速い時代においては、「唯一無二の正解」を追い求めるよりも、走りながら考え続けることが、重要になってきています。

   「企業を挙げて学習し、進化できる組織」へと変革して行くためには、自らの眼で見て、自ら考え、自ら仮説を構築しなくてはなりません。コンサルタントの分析・発表したレポートを受動的に理解するのではなく、自ら考えるツールを習得し、自ら仮説を構築する必要に迫られているのです。

   私どもグリーンフィールド　コンサルティングは、顧客企業自身が、「ゼロベース発想をできるグリーンフィールドコンペティター」へと変革していく過程を支援することを、そのミッションとしています。

   そして、私どもが支援した戦略・戦術実効策は、実行されて初めて価値を持つという理念に基づき、コンテンツ（解）の視点からだけでなく、プロセス（手順）の視点から支援するコンサルティングサービスを提供しております。
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